Ein Teil von CarOnSale sein
Wenn du jemanden bei CarOnSale fragen würdest, wie die Arbeit ist, würdest du viele verschiedene Antworten bekommen. Was dir vermutlich alle sagen würden ist, es ist immer etwas los und die Teamarbeit macht sehr viel Spaß.
Was CarOnSale vor allem ausmacht, sind die vielen unterschiedlichen Typen unseres Teams. Bei uns kommen verschiedenste Hintergründe, Persönlichkeiten, Interessen und berufliche Ausrichtungen zusammen. Und weil wir diese Vielfalt im Team sehr schätzen und stolz auf unsere Kultur sind, möchten wir dir heute ein paar Einblicke in den Arbeitsalltag verschiedener Abteilungen geben.
Das Tech-Team
Wir bieten unseren Kunden eine digitale Lösung im Autohandel. Diese Lösung bauen und entwickeln die Kolleginnen und Kollegen im Development stetig weiter. Egal ob es um die Arbeit am Front- oder Backend geht, ob Daten erhoben und ausgewertet werden oder Bugs gefixt werden müssen - unsere Techies treibt die Motivation unsere technischen Lösungen zu den besten auf dem Markt zu machen.
Die Mitarbeiter in unseren Tech-Teams haben Ihren beruflichen Hintergrund überwiegend in der Informatik, es gibt aber auch Quereinsteiger die sich über praktische Berührungen mit dem Coding zu echten Rockstars entwickelt haben und von CarOnSale nicht mehr wegzudenken sind.
Wir erweitern unser Tech-Team ständig und sind somit dauerhaft auf der Suche nach Leuten, die Spaß daran haben, spannende Aufgaben im Team zu lösen. Hierbei zählt für uns nicht nur deine Berufserfahrung sondern vor allem dein Antrieb und deine Begeisterung für technische Lösungen. Im Gegenzug bieten wir dir eine super Arbeitsatmosphäre, angemessene Bezahlung, Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Arbeit mit den besten Tools am Markt.
Wie stellen wir sicher, dass sich alle im Team wohlfühlen?
Jede Woche gibt es eine Umfrage unter allen Mitarbeitern zu der aktuellen Situation bei CarOnSale. Neben Hinweisen zu Problemen am Arbeitsplatz können Mitarbeiter hier auch Anregungen und Wünsche hinterlassen. Diese Umfragen sind grundsätzlich anonym um eine freie Meinungsäußerung auch gegenüber Vorgesetzten zu ermöglichen.
Die Ergebnisse der Umfrage dienen als wichtigster Indikator zur Stimmung im Team und werden wöchentlich vom Management diskutiert. Außerdem stellt das Management die Ergebnisse der Umfrage wöchentlich dem Team vor, um volle Transparenz zu schaffen. So geht kein Belang der Mitarbeiter unter und Probleme können schnell und unkompliziert gelöst werden.
Unsere Fahrzeugbewerter
CarOnSale verkauft kein Produkt, sondern bietet den Kunden Lösungen. Diese Lösungen bringen unsere Fahrzeugbewerter auf die Straße. Sie sind der direkte Kontakt zum Kunden und besuchen diese regelmäßig um Fahrzeuge für unsere Plattform aufzunehmen.
Unsere Fahrzeugbewerter haben Benzin im Blut, viel Leidenschaft und breites Wissen rund um Autos. Diese Eigenschaften nutzen sie, um detaillierte Zustandsberichte anzufertigen und so die hohe Qualität der Fahrzuge auf unserer Plattform sicherzustellen. Denn wir bei CarOnSale sind überzeugt, dass wir unseren Kunden Transparenz schaffen müssen, um sie von unseren Lösungen zu überzeugen.
Aufgrund dieses Anspruchs und unseres rasanten Wachstums, sind wir weiter auf der Suche nach Fahrzeugbewertern, die CarOnSale gegenüber dem Kunden ein Gesicht verleihen. Falls du in der Vergangenheit mit Autos gearbeitet hast und interesse an einer neuen Herausforderung hast, findest du mehr Informationen hierzu in der Karrieresektion unserer Website.
Chancengleichheit und Gleichberechtigung
Diskriminierung jeglicher Art hat bei CarOnSale keinen Platz! Wir haben mehrere Kommunikationskanäle eröffnet um Probleme früh zu erkennen und einzuschreiten. So haben Mitarbeiter, neben den wöchentlichen Umfragen zur Zufriedenheit und Verbesserungsvorschlägen im Unternehmen, die Möglichkeit anonyme Mails an unsere Personalabteilung zu senden.
Außerdem ist es uns wichtig die Diversität im Team aktiv zu fördern. Wir sind überzeugt, dass die Förderung von Diversität zu einem besseren Teamgefühl, mehr Kreativität und zu langfristigem Erfolg führt.
Unsere Werte
Unsere Werte sollen uns bei der täglichen Arbeit leiten und sind in Workshops in unserem Team entstanden. So wollen wir sicherstellen, dass sie von allen Teammitgliedern auch wirklich vertreten werden und alle Persönlichkeiten sich darin wiederfinden.
Kundenfokus
Unsere Plattform soll Probleme unserer Kunden lösen. Alle Abläufe im Unternehmen sind deshalb darauf ausgerichtet am Ende unseren Kunden zu nutzen.
Ein Team
Wir sind ein Team und stehen füreinander ein. Ob intern oder gegenüber Außenstehenden unterstützen wir uns gegenseitig und helfen uns dabei besser zu werden.
Verantwortung
Wir übernehmen Verantwortung für die Dinge die wir tun. Es ist uns wichtig, dass jeder im Team Verantwortung trägt und daran wachsen kann.
Integrität
Wir stehen zu unserem Wort und arbeiten gewissenhaft. Wir sind davon überzeugt, dass Ehrlichkeit am längsten währt und deshalb zu unserem langfristigen Erfolg führt.
Prozessexzellenz
Unsere Lösungen sind nur so gut wie die Prozesse, die dahinter stehen. Sauber geplante Prozesse ermöglichen es uns, unseren Kunden hochwertige Lösungen zu bieten.
Denke groß
Wir verfolgen gemeinsam ein großes Ziel. Um dieses Ziel zu erreichen, muss jeder einzelne von uns bereit sein an große Dinge zu glauben und Sie gemeinsam möglich zu machen.
Starke Meinungen, locker vertreten
Jedes Teammitglied soll seine Meinungen vertreten, vor jedem im Team. Gleichzeitig wollen wir offen für andere Meinung bleiben und Daten als Entscheidungsgrundlage nutzen.
Machen
CarOnSale existiert, weil unsere Gründer sich entschlossen haben eine Idee nicht nur zu denken, sondern zu machen. Auch wenn mal etwas im ersten Anlauf schiefgehen kann, wir wollen Dinge machen und nicht nur träumen.
Was uns antreibt
Wir sind ein Team, das eine große Vision verbindet: Reibungslosen Handel von Händlerfahrzeugen zu ermöglichen. Um dieses Ziel zu erreichen arbeiten wir gemeinsam an Problemlösungen für unsere Kunden.
Wenn auch Sie Teil unseres Teams werden wollen, bewerben Sie sich jetzt einfach über caronsale.com/careers.